募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。また、ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、オフショア開発の組織を新たに設置してその管理を強化していきます。
- 仕事内容
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国内・オフショア両軸での開発を進める楽楽販売において、国内開発管理や技術的課題解決とともに、オフショア先の開発管理（スケジュール／進捗／開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント）業務を想定しています。現在、このチームのリーダーを楽楽販売の課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用を想定しております。
【具体的な内容】
1. 国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理
・仕様調整
・プロジェクトマネジメント（スケジュール／進捗／開発KPI管理）
・リソースマネジメント
・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得（案件の供給、開発フォロー受け入れ）
2. ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決
・生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート
3. メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ）
・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
4. ベトナム子会社への出張
・現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※年に1回、1～2週間程度を想定
※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
楽楽販売開発部への配属です。計21名が在籍しています。
－国内＋オフショア開発チーム
┗リーダー ★今回の募集ポジション、日本人メンバー：2名（技術支援、コミュニケーション）、ブリッジエンジニア：1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
(1)リーダー経験3年以上
(2)上流経験（要件定義、仕様合意経験）
(3)開発経験2年以上
※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本店：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
アクセス：各線梅田駅・JR大阪駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収612～929 万円 月給制 基本給322000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 51875円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 社内サークル（会社公認サークルとして会社より経費負担あり）、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、時間有休制度（一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※最終面接前にWeb適性検査の受検をお願いします。
