募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、採用を実施しています。
- 仕事内容
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衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである同社の知財法務部にて、法務業務をお任せします。
【具体的には…】
（1）契約審査（日文・英文）
（2）機関法務（株主総会対応等）
（3）社内規程の改定・周知・運用
（4）コンプライアンス（委員会運営・研修企画等）
（5）法律相談（各部門・関係子会社との連携・調整）
（6）紛争・訴訟対応
【同社について】
衛生用品製造機械グローバルメーカーである同社は国内で高い実績を誇ります。原料投下から製品化までを500～1000個/分で実現できる技術/製品力の高さと顧客基盤を背景に安定した受注をいただいており、海外からの引合いも多数ございます。
また、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革も進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。
【働きがい】
裁量が大きく幅広い業務に関わることができるため、様々な業務にチャレンジしてスキルを身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社 知財法務部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・製造業での法務経験（2年以上）
・英語力：英文契約に対応可能なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号（阪急バス「保」より徒歩／車・バイク通勤可）
※下記3駅よりシャトルバス運
(1)モノレール「彩都」駅より10分／(2)阪急「茨市」駅より25分／(3)JR「茨」駅より25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～25時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給288000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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営業所再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで）、リロクラブ（福利厚生サービス）、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与、更室有
【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連や、マネープラン研修など）、語学研修
★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり／オンライン面接可）
書類（人事＋部長）→一次面接）→二次面接（役員）→最終面接（社長）
