募集要項
- 仕事内容
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社員の中途採用やパート・アルバイトの採用・適正配置を考慮した社員の中途採用やパート
・アルバイトの採用
・専門性の高い職種の採用
・未来を作る新卒社員の採用
・現場従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための評価制度の改善、運用
・労働環境を改善するための働き方改革の企画、実施
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計、運用
- 応募資格
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- 必須
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○以下のいずれかの経験がある方
・事業会社での人事採用経験
・新卒採用の経験
・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
・飲食業での現場責任者等の経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界で人事制度設計、運用経験
・チェーン店舗での教育マネジメント
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 営業人事(人事企画担当)
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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8:45～17:45
- 年収・給与
- 年収：350万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
退職金制度(在籍3年以上対象)、交通費支給（規定による）、役職手当、残業手当（一部役職手当に含む）、深夜勤務手当、食事補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引（20％OFF) 、制服貸与、他
- 休日休暇
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■年間公休113日
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数回
