募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜業務内容＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
スクラップ処理能力向上に向けた設備改善と管理の仕組みを構築し、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
＜キャリアパス＞
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
＜魅力・やりがい＞
・チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場です。
・製造現場と一体になった業務を通じて事業への貢献がダイレクトに実感することができます。
・チタンユニットは当社の中では比較的小さな部署であるがゆえに、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見えて実感することができます。時にはお客様の声をダイレクトに聞くこともできる職場です。
入社年次の浅い方でも裁量を持って働き、重要な役割を担う一人として活躍頂きます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜採用背景＞
チタン工場では、コロナ需要減から回復し、フル操業で生産設備が稼働しています。お客様からの期待される品質、コスト、納期のニーズに対して応えて、持続的成長を確実なものとするために、モノづくり力の飽くなき追及を行っています。そのためには、根幹となる製造設備の技術を理解し、安定生産、コスト競争力向上、システム改善に向けた課題に果敢に挑み、実現に導ける技術者を増員する必要があります。
また、環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、チタンでは原料となるスポンジチタンの製造工程で全プロセスの約80%のエネルギー消費が発生していると言われており、スポ...
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・工学部機械系もしくは材料系の大卒以上
・課題・合意形成能力及び調整能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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570万円～1100万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等
- 休日休暇
- 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定
