経営企画
【残業少なめ/経験者優遇】商品企画担当者(新電力サービス/他副商材)※東証プライム上場グループ
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:UDRPF-ENECO05
経営企画

【残業少なめ/経験者優遇】商品企画担当者(新電力サービス/他副商材)※東証プライム上場グループ

株式会社エネコード
上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新電力事業の需要拡大に伴う新部署設立に伴い、
新電力サービスの商品企画・マーケティング戦略をお任せできる方に参画いただき、
事業拡大の根幹を担って頂きたく募集開始となります。
仕事内容
新電力サービスの商品企画・マーケティング戦略を担当者としてお任せいたします。
市場調査・分析
・ターゲット市場の特定:商品を販売する対象となる市場や顧客層を特定します。
・競合分析:同じ市場で競合する他の商品やサービスを分析し、差別化ポイントを見つけます。
・トレンド分析:市場のトレンドや消費者の嗜好の変化を把握し、商品開発に反映させます。

商品企画・開発
・コンセプト作成:商品のアイデアをもとに、具体的な商品コンセプトを作成します。
・商品設計:商品の機能、デザイン、価格設定など、具体的な商品仕様を決定します。
・プロトタイプ作成:商品コンセプトに基づき、試作品を作成し、テストを行います。

マーケティング戦略の策定
・価格戦略:市場調査とコスト分析に基づき、商品の価格を設定します。
・プロモーション計画:商品の魅力を伝えるための広告やプロモーション活動を計画します。
・販売戦略:商品を市場に投入するための販売チャネルや流通戦略を策定します。

商品・サービスの市場投入
・ローンチ準備:サービスの拡販に向けて、販売チャネルとの調整を行います。
・販売後のフォローアップ:商品の売上や顧客のフィードバックを分析し、
必要に応じて商品改善や追加のマーケティング活動を行います。
応募資格
必須
◆商品企画に関する実務経験
◆市場調査・分析のスキル
◆プロジェクトマネジメント能力
◆コミュニケーション能力
歓迎
・新電力事業に関する知識
・デジタルマーケティングの経験
・チームリーダーとしての経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・新しいアイデアを積極的に提案できる方
・チームワークを大切にできる方
・市場のトレンドに敏感な方
・長期的な視点で商品開発に取り組める方
・変化を楽しめる方
・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方
・スピーディな環境で経験を積みたい方
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月間)
※試用期間中の待遇等は変更御座いません。
勤務地
東京都豊島区池袋
ミッションに応じ、子会社での直接雇用の可能性あり
勤務時間
■業務時間
10:00~18:30
(9:00~17:30)

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:14時間
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
月給:28万円~40万円 +インセンティブ、各種手当

※上記は月45時間分の固定残業代を含む。超過分は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
■成果・実績に応じたインセンティブあり
※年収モデル:550万円 入社2年目(月給38万円+賞与72万円+インセンティブ)
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■独立支援制度
■起業支援金
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇4日、年末年始休暇5日
選考プロセス
書類選考→選考2回想定

会社概要

社名
株式会社エネコード
事業内容・会社の特長
電力卸販売事業、電源調達、需給管理を主とする新電力支援事業を行っております。

2016年4月1日の電気小売業の全面自由化に伴い、各地域の電力会社が独占していた電気事業への市場参入規制が緩和されました。

一方で、新電力事業への参入は資金面や体制面でハードルが高く、積極的な事業展開ができていない企業様もいらっしゃいます。これに対し、エネコードは電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートし、
顧客企業様には、調達資金繰や需給管理に悩まされることなく、商品・企画・販売に集中していただける環境をご提供しております。
設立
2005年5月
資本金
100,000,000円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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