募集要項
- 募集背景
- 当社グループではエンタプライズ事業のspin out上場を準備中であり、同事業の中核会社に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集となります。
- 仕事内容
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入社後は持株会社ホールディングスでの決算業務を中心に、経理全般および関連する業務を担って頂く予定です。■業務概略、期待役割、募集背景
・レポートラインは本部長（部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション、を想定しています。
・基本的な経理業務（上場会社経験歓迎）を身に着けられ、業務の実践力のある方は、連結決算や税務などより専門性の高い領域に挑戦する機会があります。
・Spin outの変革期にあるため、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。
・また判断業務や工程管理などのマネジメント業務にも加わって頂くことで、将来のマネージャー候補としての素養を高める機会も得られます。
・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、予算管理等の他の数値管理業務への担当変更の可能性があります。
■担当業務概要
・ホールディングス等の単体決算全般（主担当業務）
・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務）
・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務）
・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）
・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明）
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応
・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐）
・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐
（※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下について概ね３年以上の経験
・大規模会社の本社経理部門での決算全体のご経験（担当者として決算締切から開示資料等の作成、監査対応など、一連の業務に携わったこと）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験
・税務、ファイナンス領域の業務知識
・税理士、USCPA、簿記等の資格や受験勉強
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・受動的ではない業務姿勢、教えてもらうではなく、自分で取りに行くという姿勢
・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢
・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力
・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解
・専門知識や学問だけに依存しない業務姿勢、吸収したものを仕事で発揮する姿勢
・数字や集計、分析に対する適応性
・上記を通じてご自身が成長し続ける姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30
会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
始業10:00～終業19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる （所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
- 年収・給与
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年俸制 別途残業代有
あくまで目安。これまでのご年収やご経験に応じ、面接を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費
・各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・育児、介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
・週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季年末年始など)
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2～4回
※面接の回数や選考官は選考状況に応じて変動いたします
※面接回数は変更となる可能性があります。
