募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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NTCホールディングのグループ建設コンサルで橋梁設計を担当いただきます。地域限定勤務が可能で長期就業希望の方におススメです。橋梁設計のご経験者の方を募集しております。同社が受注した案件の橋梁設計を担当していただきます。
橋梁設計のご経験が5年以上ある方を募集しております。
橋梁に求められる機能は、川や海、道路や鉄道などを跨ぎ、目的地に到達することばかりでなく、その地域のシンボルにもなることです。
そのため橋は、魅惑的で、周辺環境に調和することが求められます。
また、橋梁はコストの高い構造物でもあるため、新技術や新工法を積極的に採用し、合理的でコスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。
構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。
【具体的には】
◇橋梁計画・設計
国や地方自治体の橋梁設計を行います。
◇既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
◇山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計（動的解析等）
◇既設橋梁等の耐震補強設計
◇一般構造物設計
道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計を行います。
【同社の魅力】
◎良好なワークライフバランス
残業時間平均40h
※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20～30時間程度となります。
※水曜日はノー残業デー
◎柔軟な働き方
時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
(例)お子様の送り迎え等で活用可能
◎幅広い分野に携われる
同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■橋梁設計の実務経験5年以上
【必須資格】
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
- 歓迎
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■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:20（12:00～13:00休憩1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】650～900万円（35～59歳：例）
【想定月収】40～55万円（35～59歳：例）
※ただし年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円を補償する独自の制度に加入)、建設コンサルタンツ企業年金基金、交通費（全額支給）、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当、独身寮（35歳までの方が対象）、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）あり、同好会（サッカー部、テニス部、野球部、スキー部等）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、会社創立記念日（4/20）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（6日間）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇（勤続満15・25年目）、育児休業、介護休業 ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接（各支社） → 最終面接（本社） → 内定
※契約社員採用の場合は、面接1回（各支社）
