募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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【日本工営グループ】充実した福利厚生・研修制度、テレワーク・フレックス制度もございます！／中部地区トップ・都市計画分野に豊富な実績を持つ建設コンサルタントです！公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わって頂きます。
【主な業務内容】
◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援
〇都市公園や自然公園等の計画・設計業務
〇公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務
〇公園開園後の市民活動支援業務
〇公園内サイン計画
◆都市公園や緑に関する全市計画策定
〇公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務
〇公園施設長寿命化計画作成業務
〇緑の基本計画策定業務
〇都市公園ストック再編計画策定業務
〇パークマネジメントプラン策定業務 等
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■公園及び土木設計関係のご経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方
■フォトショップ、イラストレーター等のスキルをお持ちの方
■Auto CAD等のスキルをお持ちの方
【必須資格】
■RCCM（都市及び地方都市、造園等）
- 歓迎
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■技術士（建設部門 都市及び地方計画）
■RLA（登録ランドスケープアーキテクト）
■1級造園施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極性と責任感があり、真摯に業務に取り組める人材
■発注者や関係機関・工事業者と柔軟にコミュニケーションがとれる人材
■一般市民の方と明るく円滑にコミュニケーションがとれる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50 【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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■年収モデル：650万円～800万円 （40歳～50歳：例）
■月収モデル：40万円～50万円
※同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：固定賞与（6月・12月 ※前年実績：年間4か月）
※その他業績連動賞与（10月 ※例年実績1～1.5か月程度、過去最高2.6か月）
【年収モデル】※名古屋本社勤務、賞与4.0か月、残業30時間/月の場合
25歳：450万円
30歳：540万円
35歳：600万円
40歳：750万円※技術士無：700万円
45歳：790万円※技術士無：750万円
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度など
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他（報奨金や単身赴任手当等がございます）
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度（借上社宅）の利用可。※社内規定有
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日付与 ※入社月によって変動あり）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
