募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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世界各地の空港建設に関われる国内唯一の空港専門コンサル企業の同社で空港設計の募集です。福利厚生なども充実しており非常に働きやすい環境です。同社で受注した空港設計の案件に従事していただきます。
フレックス制・在宅勤務制度もございます。
土木事業部では具体的な業務は下記の通りです。
◆空港基本施設の計画・設計(滑走路、誘導路、エプロン等)
◆将来需要に対応した滑走路・誘導路の増設設計、滑走路端安全区域の計画・設計、滑走路延伸または移設に伴う用地造成、他
◆大規模災害に強靭な空港づくり
(地震応答解析、液状化対策、構造物の耐震対策、津波漂流物対策、BCP策定、他)
◆気候変動に対応した排水対策
(降雨強度算定、排水シミュレーション、排水機能検証、排水改良設計、他)など
国際協力機構（JICA）や途上国の航空局・空港公団が主な発注者になります。
【主なプロジェクト】
ロンタイン新国際空港計画（ベトナム）、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画（エジプト）、新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業（フィリピン）、マクタン国際空港平行誘導路建設事業（フィリピン）
【同社の魅力】
◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業
→空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。
◆充実した福利厚生
子の看護休暇、介護休暇は有給
住宅手当の年齢制限なし
勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円?10万円
◆ワークライフバランス良好
所定労働時間7.5h
フレックス制・在宅勤務可
年間休日124日
- 応募資格
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- 必須
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直近で空港設計のご経験が5年以上ある方
【必須資格】下記のいずれかをお持ちの方
技術士(建設部門：港湾及び空港)
RCCＭ（港湾及び空港)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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空港に関することにご興味をお持ちの方
資格取得にも前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 所定労働時間7.5h フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:30）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～750万円（35歳～55歳：例）
【想定月収】37万円～50万円（35歳～55歳：例）
※経験、スキル、年齢等により同社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回 前年度実績3月分
諸手当（時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、資格手当等）や期末手当（会社業績に応じて支給）は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】在宅勤務制度、共済会、会員制福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他
【有給休暇】有（～20日） （※制度・福利厚生備考欄に補足あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
