募集要項
- 募集背景
- ■増員
- 仕事内容
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神奈川県横浜市勤務にて、オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントのリーシング業務に携わります。≪相鉄グループ／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設、オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントの収益化や企画に携われます≫
【業務詳細】
日常管理
■各種調整業務（新規、既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整）
■オフィスビルマーケット調査、分析
■賃料交渉や契約書作成業務
■テナントからの要望、クレーム等に対する対応
■適切な設備保守の提案/対応、必要に応じた見直し
物件価値向上に関する業務
■入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診
■収益アップの提案やテナントの誘致
■仲介会社への営業活動及び内見対応等
■就業環境：
協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。
■備考：
将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験
■テナントリレーションやオーナー対応経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士有資格者
■ビル経営管理士資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験
■テナントリレーションやオーナー対応経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:30～17:50（標準的な勤務時間）フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:30 フレキシブルタイム：8:00～11:30、14:30～22:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】570万円～730万円（25歳～40歳：例）
【月収例】227,300円～（25歳～40歳：例）
【固定残業代】係長以上は30時間（80,000円）の固定残業代がつきます。超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当（役職手当）を含めた表記です。
■昇給：年1回（業績、成果による）
■賞与：5.2ヵ月分（昨年度実績。会社/個人業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
＜定年＞60歳
シルバー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞各種教育・研修制度
＜その他補足＞
■相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
■株式投資組合
■育児休職制度
■短時間勤務制度
■フレックス制度（本社のみ）
■テレワーク制度（全社）
■アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）
■ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)
■資格取得支援制度（宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日はシフト制）
※営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇 他
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります（代休、休日出勤手当あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
