募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の人員募集
- 仕事内容
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【東京勤務】SONYグループにてNURO事業における商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務に従事いただきます。東京本社勤務にて下記業務に従事いただきます。
■商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務
上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。
ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴。
■メンバー
約60名＋協力会社
同社のインターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せいたします。
同社商用ネットワークインフラの維持が最大のミッション。
新サービスを始める際には企画と打ち合わせ・交渉・調整を行い、実行に移しています。
■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの設計・構築・運用経験がある方
■L2、L3ネットワークにおける知識（BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等）
※上記３つ以上知識のある方
■ネットワーク装置（ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等）の製品仕様および設定に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションに自信がある方
■責任感／実務遂行能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間45分/休憩45分 ■フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（25歳～40歳：例）
※ご経験・年齢・所持資格・現年収等を総合的に判断し、決定致します。
※残業：有（残業代は追加で支給）
※遠方の方への引っ越し補助有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■グループ保険
■入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
■ご自宅の通信費負担（条件あり）
■Udemy受講し放題
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修（資格補助あり）
■ソニーグループ通信教育（グループ社員向けの研修）
■キャリアチャレンジ（社内公募）制度
■NURO回線利用費の会社負担（条件あり）
【その他補足】
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇（介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能）
- 休日休暇
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【年間所定休日125日～126日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6?17日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→ 1次面接（担当部長、人事課長）→ 適性検査（SPI+性格診断）→ 最終面接（事業部長＋人事部長）→内定
