募集要項
- 募集背景
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当社は、地域社会に根ざしたプラットフォームを運営する東証グロース上場企業です。
地域経済を支えるリユース事業を展開しつつ、自治体との連携でリアル店舗も運営しています。また、デジタル広告プラットフォームを通じ、広告ビジネスにも力を入れ、オフラインとオンラインの融合による新たな収益基盤を築いています。
現在、数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする取締役COO候補を募集します。このポジションでは、事業の急成長とプロダクトの進化を牽引し、組織全体を次のステージへと導く役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする・事業成長戦略の立案と実行
経営戦略を、具体的な事業計画と実行可能なアクションに落とし込みます。次の大規模な成長フェーズに移行させるための戦略的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロダクトの進化と市場拡大
既存のプロダクトを戦略的に進化させると同時に、新規市場への進出を検討します。新たな収益モデルを構築し、ブランドとプロダクトのさらなる成長をリードしていただきます。
・経営チームの強化と組織の拡大
急成長に対応できる強固な組織づくりを推進し、経営チームをさらに強化します。組織全体の戦略と人材戦略の整合性を取りながら、柔軟で持続可能な企業文化の形成に貢献していただきます。
・経営陣と協働した全社的な成長推進
経営陣と緊密に連携し、全社的な成長戦略をリードします。プロダクトの拡張と市場展開のビジョンを共有し、それを具体的な実行計画に落とし込んでいただきます。成長を加速させるための戦略的パートナーシップも重要な役割となります。
＜この仕事の魅力＞
・成長を推進する経営リーダーシップの発揮：取締役COOとして、急成長するビジネスの中核を担い、代表取締役と共に戦略的意思決定に参画できます。特にプロダクトの進化や事業拡大において、実質的なリーダーシップを発揮できるポジションです。
・オンライン・オフライン双方からの事業推進：「地域密着型サービス」を活かしながら、オンライン・オフライン事業の成長を牽引し、会社成長に大きなインパクトを与える達成感を味わっていただけます。
・社会に影響を与えるビジネス：必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験
■プロダクト戦略の立案と市場拡大経験
■デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・経営メンバーとして会社経営の経験
・組織成長における人材戦略（採用・育成）の実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現状に満足せず、常に成長を追求できるリーダーシップを持つ方
急成長中の企業において、変革を推進するための強いリーダーシップと戦略的な思考を持った方を求めています。
・プロダクトと市場を深く理解し、次の大きな市場展開や進化に情熱を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 取締役COO候補
- 勤務地
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東京都品川区
【リモートワークに関する方針】
・リモートワークを主とした勤務体制となります。
・フルリモートでの勤務は相談可
・現在、北海道、福岡、大阪在住の方が勤務中です。
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 3000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く）、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休業制度あり
- 選考プロセス
- 全件書類選考 ⇒ カジュアル面談 ⇒ 1次・2次・3次（代表） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談
