事業企画
【BizDev_事業開発(シニアポジション)】不動産テック×業界注目の自社サービス/SO制度あり
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:JJZOP-TGL005
事業企画

【BizDev_事業開発(シニアポジション)】不動産テック×業界注目の自社サービス/SO制度あり

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員/組織強化
仕事内容
同社が開発した不動産流通プラットフォーム事業を、よりよいサービスとなり、市場での競争力を高めていただくための事業責任者ポジションとなります。
【責任者として率いる事業】
不動産開発のデジタルインフラ事業を手掛けています。
同社が開発したサービスは、市場分析・顧客管理・価格査定・資料作成など、ビッグデータとAIを掛け合わせ、多機能なサービスを提供し、開発用地の売買取引における業務効率化および売上拡大を支援する、不動産流通プラットフォームです。

【お任せしたい業務内容】
・製品に対する全体的な責任を持ち、その成功に向けて統括管理する。
・顧客調査に基づく開発チームとの緊密な協業を通じて「sketch」の全体的な品質とパフォーマンスを向上させ、ユーザーに最大の価値を提供する。
・効果的な市場参入戦略とセールス・マーケティング活動を通じて、製品の知名度と市場シェアの拡大を図る。
・業界関係者やパートナーとの連携を強化し、ビジネスチャンスを拡大する。
・チームの育成と組織力の強化に努め、持続可能な成長基盤を築く。
応募資格
必須
・プロダクト/事業のグロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム問わず
・不動産関連事業の責任者として経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎要件】
・スタートアップで複数年1つの事業にコミットしたご経験
・事業立ち上げや事業責任者のご経験
・SaaSプロダクト事業でのご経験
・チームマネジメント
フィットする人物像
【求める人物像】
・Purpose / Mission に共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業責任者(マネージャー/部長を想定)
勤務地
東京都千代田区平河町
勤務時間
9:00~18:00が基準となりますが、8:00~22:00のフルフレックス勤務
年収・給与
900万円 ~ 1,800万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:他、徒歩通勤手当/月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当:近居手当/オフィスから5km圏内居住で月3万円補助

<育休取得実績> 有

<その他補足>
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。

【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手

【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与

【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与

【その他】
ストックオプション制度

<教育制度・資格補助補足>
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

<補足情報>
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考回数が状況により変更となる可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
既存の不動産領域の価値連鎖を再構築します。
価値連鎖を大きく3つにカテゴリーしそれぞれをソフトウェアで置き換えモジュール化します。
クラシカルな不動産領域の構造的な課題に対して、私たちは独自のユニークな切り口でアプローチしていきます。
‐労働集約的な用地仕入れ業務にテクノロジーを実装させ、不動産未経験者でも用地を仕入れることは可能か。
‐仕入れ価格の決定、賃料予測、建築費見積り、売却価格の決定などをビッグデータにより行うことで不動産デベロップメントのディスラプトは可能か。
‐機械学習によってあらゆる土地に何万通りもの事業計画のシミュレーションを瞬時に組めたらどうなるか。
‐アセット所有者、仲介会社、設計会社、施工会社、アセットマネジャー、プロパティマネジャー、投資家などのやりとりをブロックチェーンで行いDAO的世界観を実現できるか。
‐建築の素材や工法を新たにすることで工期や工費を大幅に削減できないか。
‐仮想通貨を背景にしたファンディングの台頭により旧来の銀行業がなくなるとしたら資金調達はどう変わるのか。

などです。
現在は仮説検証を高速で繰り返し、プロダクトを開発し、強力かつ迅速に事業を前進させていくフェーズにあります。
設立
2020年6月(グループ会社創業:1980年)
資本金
15億4,870万円(資本金及び資本剰余金の合計額)
売上高
連結売上高:約51億円(2023年9月末時点)
従業員数
70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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