募集要項
- 仕事内容
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◎人事担当者としてこれまでの業務経験を存分に活かしていただけます人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。
◎穏やかな社風です。毎週金曜日は定時退社を推奨しています
■関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明
■採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施
■成果評価・職務評価の事務局、賞与計算、昇給計算
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市内
- 勤務時間
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8:30～17:10（所定労働時間、休憩60分を含む）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※所定労働時間7時間40分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給、在宅勤務制度
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝日）年間休日130日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、看護休暇、介護休暇、育児休暇など
