募集要項
- 仕事内容
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プライム上場のITサービス企業でのキャリア採用担当をお願いします。チームで年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。
一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
具体的には：
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方
人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方
応募資格（歓迎）
ソフトウエアエンジニアの採用経験
人材マネジメント経験（労務管理、配置、評価など）
リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿、大阪市北区
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
- 勤務時間
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[勤務時間] 9：30～18：30
定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、福利厚生サービス、資格取得補助支給、従業員持ち株会、社内サークル活動支援金
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日、年間休日:129日
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等
