募集要項
- 仕事内容
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カーボンニュートラル実現に向けた新技術の設計を担当いただきます。昨今，世界の火力発電設備にカーボンニュートラルとなる燃料を使用した『脱炭素化の実現』が急務。
同社では，脱炭素化の実現を同社製品のみならず，他社製品への適用にも取り組んでおり、これらの設備を設計する業務です。
設計は，設備製作の図面調製，技術的見解書の作成，納入した設備の性能確認や点検及び調査が主な業務内容。
※図面調製は，設計者が検討及び計算した結果をCADオペレータに指示して行います。
※設備を現地に納入後：現場に行き，作業着と保護具を身に着けて，性能確認や点検及び調査を行います。
【働き方】 原則出社。
全国の発電所への出張が月1～2回(数日程度)。
現地調査は1～2週間程度。
平均残業時間：30時間
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
- ・大学の工学部を卒業された方・国内だけでなく海外でも業務ができる方（将来的には海外駐在の可能性あり）
- 歓迎
- ・火力発電の燃焼設備に関する業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械設計(機械/メカトロ)
- 勤務地
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東京都内(23区内)
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間程度
- 年収・給与
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590万円～990万円
・給与 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。
・超過勤務手当、通勤交通費支給等
・昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
■屋内原則禁煙／喫煙室有
- 休日休暇
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休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
