募集要項
- 募集背景
- 同社はマーケットの変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で組織力強化のための増員となります。
- 仕事内容
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人材紹介事業を展開する同社にて、経営企画として中長期計画の策定や事業内の最重要案件の推進等の業務をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・事業の計数管理（市場から得られたデータおよび会社のKPIを基にBIツールを活用した分析を実施）
・中長期計画の策定のための分析や集計
・売上計画・コスト計画の策定
<経営企画のミッション>
・中長期目標の策定
・社内/外の情報を常に把握、経営課題の抽出、役員へのプレゼン
・マーケット情報のリサーチ、事業毎の業績分析・考察、各部署のミッション進捗の把握・管理
・新規プロジェクトや事業の課題解決に対し、プロジェクトメンバーとして主体的に推進
<組織構成>
・経営企画部：9名（男性4名、女性5名）
・平均年齢：30代前半
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・3年以上の社会人経験
・経営企画に関心のある方
・人材業界での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：秋葉原駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
コアタイムなし
標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00?22:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：250,000円～340,000円
賞与：年2回（6月、12月）
※想定年収に月・賞与・残業代（約25時間程度）含む
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当 、各種社会保険完備、資格取得奨励制度、退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休・産後休暇 他
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
