募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。【業務内容】
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ。
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
【業務詳細】
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【仕事内容】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます。
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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・仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提の採用）
入社から6～最長12ヶ月までは契約更新がございます。余程の事が無い限り問題なくそのまま無期雇用となります。
- 勤務地
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勤務地は希望を考慮します。
・宮城県…仙台
・福島県…福島・郡山
・埼玉県…本庄・久喜・越谷・川越・朝霞・志木・所沢・川口・坂戸・入間・熊谷・さいたま・加須・上尾・春日部・草加・戸田・三郷
・栃木県…宇都宮・小山
・茨城県…つくば・水戸・土浦・守谷
・東京都…新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺・武蔵野・町田・立川・調布・八王子・西東京
・千葉県…千葉・市原・木更津・松戸・柏・船橋・市川・八千代・成田・流山
・神奈川県…横浜・川崎・海老名
・静岡県…静岡・浜松
・愛知県…名古屋・春日井・一宮・刈谷・岡崎
・岐阜県…岐阜
・大阪府…大阪・堺
・京都府…京都
・兵庫県…神戸・加古川・西宮・明石・姫路
・岡山県…岡山
・広島県…広島
・福岡県…福岡・北九州
・佐賀県…鳥栖
・熊本県…熊本
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:30
実働8時間 休憩90分
- 年収・給与
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月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします
・昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
・賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
・インセンティブあり
＜年収例(無期雇用転換後)＞
・650万円（月給22万円＋インセンティブ）／入社2年目・一般職、24歳
・800万円（月給22万円＋役職手当＋インセンティブ）／入社3年目・主任、29歳
・1,000万円（月給22万円＋役職手当＋インセンティブ）／入社3年目・係長、30歳
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当
⇒車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
⇒宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リフレッシュ休暇（年に1度必ず公休を含め5連休以上の取得が可能）
・産休育休制度（子供が1歳になるまで育休を取得する事が可能）
・時短勤務（育児の場合子供が小学6年生まで時短勤務が可能。介護、妊娠の場合も可）
・時差出勤制度（育児の場合子供が小学6年生まで出社退社時間を前後30分～2時間迄ずらせる制度）
・住宅購入手当（自社の家を買う人に支給される手当）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
- 休日休暇
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年間休日115日
・週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
