募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っており、仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。【業務内容】
グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っており、仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務
・開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務
エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。
※グループ会社への在籍出向となります。
【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・不動産用地仕入れ経験をお持ちの方
・PMまたはAM経験3年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有/6ヶ月（試用期間は3～6ヶ月です）
- 勤務地
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・東京本社：東京都千代田区
※グループ会社への在籍出向です。
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
■固定給制
月給35～53.5万円（一律手当含む）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
■人事制度
能力（昇給）評価 年1回・4月昇給
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり
＜その他補足＞
■報奨金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
