募集要項

仕事内容: ■職務内容：
有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。

■職務詳細：
・情報収集…金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。
・市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画…活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成いただきます。
（設計会社にラフなプランを投げながら対応しています）
・稟議、仕入れ…社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。
・販売…仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。

※目標に向けて3～5人のチームで協力し合いながら営業活動を行っていただきます。仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーもフォローしますのでご安心ください。

応募資格

必須: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：いずれか適したものがあれば尚可
・1棟物件や土地、収益不動産の売買仲介、不動産の仕入れの何れかの経験をお持ちの方
・収益不動産や土地、1棟物件の仕入れや仲介のスキル
・権利調整（立ち退き）案件のご経験

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※条件あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：経験者募集によりOJTになります。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当、資格手当（宅建手当…月3万円）
■家族手当：配偶者1万円、子供・父母1人につき3千円（条件あり）
■表彰制度（成績、永年勤続等）
■育休・産休取得制度
■健康保険組合福利厚生施設利用可能
■コーヒー、ウォーターサーバー（無料）

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は1988年に内装事業を目的として設立後、1991年に建物管理業に進出、2001年には中古マンション再活事業へ本格的に進出しました。現在では、「再開発アジャストメント事業」と「再活事業」が当社ビジネスの2本柱となっております。