その他、経営・経営企画・事業企画系
【オフィス事業戦略・営業企画/総合職】港区の総合デベロッパー【社長直下/ミドル層採用】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月24日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6193人が紹介する310933件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/24 ～ 2024/12/18）
その他、経営・経営企画・事業企画系
【オフィス事業戦略・営業企画/総合職】港区の総合デベロッパー【社長直下/ミドル層採用】
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
人員強化のため
仕事内容
-
オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。
営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。
※※将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します※※
【配属部署】
社長室戦略本部 事業推進室
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大学卒業以上
・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験
【歓迎】
・オフィスビル事業における営業、営業企画経験
・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
-
正社員(総合職：業務内容の変更や部署異動の可能性有)
ポジション・役割
-
非管理職での採用を前提としておりますが、管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・1日の標準労働時間：7時間45分（休憩は別途1時間）
年収・給与
-
・年額：900万円～1100万円（賞与含む）
・昇給 年1回／賞与 年2回
待遇・福利厚生
-
・各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会、育児介護の為の休業、休暇、短時間勤務制度、スライド勤務制度
・各種手当：超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤費全額支給他
・教育研修：資格取得補助制度、英語研修、ビジネススキル研修、IT研修等の各種社内研修
【社員が働きやすい環境作り】
母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
休日休暇
-
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
選考プロセス
-
・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル＆リゾート事業、不動産投資信託（REIT）事業、を展開しています。
設立
-
1970年6月
資本金
-
300億円
従業員数
-
289名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
