募集要項
- 募集背景
- 次世代の中心メンバーの採用のため
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションの管理運営全般をお任せいたします。（1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート
（2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定
（3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
（4）管理人との連携…管理人の教育
※担当する物件数は1人あたり11件～12棟。月に1回のペースで担当物件を巡回します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの方
・不動産業界での営業などの経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（※規定あり）、残業手当全額支給、休日出勤手当、資格手当（※複数所持の場合でも上限月5,000円）
・管理業務主任者／月5,000円
・マンション管理士／月5,000円
・宅建士／月2,000円
確定拠出年金、健康保険組合、慶弔見舞金・施設利用、スマートフォン貸与、社外持ち出し用パソコン貸与、資格取得支援制度（受講料・登録料・講習会の費用を会社が全額負担）、資格取得時祝い金を支給（管理業務主任者・マンション管理士・宅建士：3万円）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日）土日に出勤していただいた場合は、振替休日を取得していただきます。
※マンション管理の性質上、土日に出勤となる場合があります。
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（※実績あり）、育児休暇（※実績あり）、介護休暇（※実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回の予定)→内定
