募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、管理組合運営に関わるサポートをお任せします。マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。
(1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。
具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。
(2)定期的に行われる理事会や毎年開催される通常総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。
- 応募資格
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- 必須
- マンション管理フロント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間あり(期間6カ月) 試用期間中の労働条件同条件
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋
- 勤務時間
- 勤務時間9:00 - 18:00/休憩時間60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、
昇給有り 年1回、借上寮・社宅制度40歳迄(上限90,000円)、慶弔金制度有り、
賞与有り 年2回:約2.0~2.5ヶ月分支給
退職金制度有り 勤続5年以上、
社会保険完備、住宅手当支給:月10000円~25000円
試用期間6ヶ月あり 同条件、
定年制あり 一律60歳まで、
70歳まで再雇用あり
夏季休暇、年末年始休暇有
資格取得制度有
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始(12/31~1/3)、その他、有給休暇、年間休日119日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
