募集要項
- 募集背景
- 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
【発注者支援業務】～60周年の節目！！「革新」「変革」「挑戦」をキーワードに新たな挑戦～国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける当社にて 発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、公物 管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける当社にて 発注者支援業務に従事していただきます。
【具体的には】現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事 発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作 成といった行政事務補助業務があり、行政事務補助業務がメインです。 【案件について】発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体 も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・施工管理経験者
・一級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
・契約社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
-
大阪府
所属は関西支社（大阪）ですが、勤務地は案件発注者の事務所となります。
対象エリアは近畿2府4県及び福井県です。
- 勤務時間
-
・9:00～17:30(所定労働時間:7時間15分)
■休憩:12時~13時、15時~15時15分
※勤務事務所によって始業及び終業時間が前後する可能性があります。
- 年収・給与
-
400万～850万円
■月給￥250,000～ 基本給￥250,000等を含む/月
【賞与】平均3ヶ月分
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当補足＞
通勤手当：非課税限度額（ただし独身者は同左の70％）
家族手当：勤務地・家族構成により異なる（契約社員は対象外）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
各種研修制度（キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等）
＜その他補足＞
資格手当、家族手当、時間外手当、現場手当、健康診断、親睦会（ＯＣ会）、クラブ活動 、スポーツクラブ、 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災）、保健師常駐（東京）、保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
-
1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→3次面接
※選考フロー、面接官は変更となる可能性かあります。また、面接は2~3回の予定てす。
