募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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事業規模は年々拡大しており、今回は分譲マンションの商品企画など事業推進をお任せいたします。■業務内容
・住宅（分譲及び賃貸マンション）における商品企画、事業スケジュール、収支（コスト）管理
・設計事務所や施工会社等の協力会社や諸官庁・行政等との協議・折衝及びプロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務
■仕事魅力
ディベロッパーでは収支計算やボリュームチェックをする部署と設計事務所や施工会社と協議する部署が分かれておりますが、当社ではどちらも経験が積めるという、他社ではなかなかない環境です。
■組織構成
・住宅事業本部56名（役員2名、東京オフィス在勤4名含む）
うち事業推進部34名（役員１名、東京オフィス在勤4名含む）
うち事業企画課9名（次長兼事業企画課長１名、課長１名、係長1名、主任2名、課員3名、契約社員１名）
- 応募資格
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- 必須
- ・マンションの商品企画、事業推進、設計業務関連の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※6か月の試用期間があります。
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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・520万円～680万円 ※残業20時間を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2021年度実績…5.3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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★手当・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※詳細
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（その他補足欄参照）
住居手当：住宅補給金制度あり（その他補足欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
★教育制度
資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）
★その他補足
JR西日本グループ社員持株会
JR西日本共済会グループメンバー
半日休暇取得制度
地域手当、職務手当
人間ドック受診に伴う補助金制度
各種レクリエーション 等
住宅補給金制度補足：賃貸上限月23,000円まで、所有住宅上限月3,000円まで
扶養手当補足：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数119日
年末年始、有給休暇（入社時6日、6ヶ月経過後4日）
- 選考プロセス
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【STEP1】 応募
【STEP2】 一次選考（面接および適性検査）
【STEP3】 二次選考（面接）
【STEP4】 内定
※選考日時は平日の日中での設定となります。
