その他、不動産系専門職
【オープポジション/マネジメント職】港区の総合デベロッパー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月24日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6193人が紹介する310933件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/24 ～ 2024/12/18）
その他、不動産系専門職
【オープポジション/マネジメント職】港区の総合デベロッパー
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
マネジメント層の人員強化のため。
仕事内容
-
自らのスキル・経験を活かして同社でマネジメントポジションでのご活躍を期待しております。
実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。
＜職務内容一覧＞
1.不動産事業
・都市開発の企画・計画立案
・建築設計、設備設計
・テナントリーシング
・オフィス等の運営・管理企画
2.ホテル＆リゾート事業
・企画および開発、誘致
・経営、運営、投資
・グループホテル群のトータルマネジメント
3.投資事業
・M＆Aを含めた他企業との資本・業務提携
・グループ会社の経営管理
・自己資金やファンドによる投資全般
4.コーポレート部門
・財務、経理
・総務、法務
・広報
・人事 など
応募資格
-
- 必須
-
・大学卒業以上
・不動産会社での業務経験（用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買）
・マネジメント経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
管理職を想定しての採用です。
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
9:00～17:45
年収・給与
-
年額：1,100万円～1,500万円（賞与含む）
待遇・福利厚生
-
各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％
休日休暇
-
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
選考プロセス
-
・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル＆リゾート事業、不動産投資信託（REIT）事業、を展開しています。
設立
-
1970年6月
資本金
-
300億円
従業員数
-
289名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
