募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社が管理する不動産におけるオフィス事業戦略及びアセットマネジメント業務をお任せいいたします。【担当業務】
・オフィスに関する業務：既存オフィスのバリューアップ方針策定・実行、マーケティング・調査業務、営業戦略・営業目標設定、シェアオフィス事業の運営等
・ホテルに関する業務：既存ホテルの設備投資予算策定、既存ホテルの設備投資・バリューアップ実行、マーケティング・調査業務等
（将来的には、上記に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦も期待します。）
【配属部署】
事業推進部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・下記(1)(2)(3)いずれかの業務経験が３年以上ある方
(1)オフィスのアセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務
(2)ホテルのアセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務
(3)ホテル事業における経営企画・経営管理業務
- 歓迎
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【歓迎】
・上記(1)(2)(3)いずれかの業務経験が5年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方
・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方
・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
- 勤務地
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東京都港区
転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
1日の標準労働時間：7時間45分（休憩は別途1時間）
- 年収・給与
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年収：600万円～1,350万円
月額：約30万円～約60万円
※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月分もしくは3.5ヶ月分を支給（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、
■企業年金制度
■財形貯蓄
■保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）
■親睦会
■短時間勤務制度
■スライド勤務制度
■ワークスタイル：ビジネスカジュアルOK
■風土：社長との距離が近く、ボトムアップで新規事業も立ち上がる等、風通しの良さも魅力。チームの協働・協調性を大切にする風土。
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休二日制（土・日）祝日
■有給休暇／※有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面談→マネージャー面接→適性検査→最終役員面接→内定
