募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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レジデンス・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。【具体的には】
用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。
投資対象のアセットタイプは、レジデンス・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。
◆土地の情報収集
主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集
◆物件調査 ・事業計画
現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成
◆売買交渉、売買契約、引渡し決済
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■用地仕入れ、収益不動産仕入れのご経験をお持ちの方
■エクセル・ワード・パワーポイントを使った資料作成のご経験がある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:400万円～800万円
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:全額支給
■住宅手当
■家族手当：扶養手当配偶者10,000円、子5,000円／人
■退職金制度
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■住宅割引制度
■持家制度
■報奨金制度
■資格取得奨励制度（宅建講習会）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■週休2日制（土日）祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■産前産後・育児・介護休暇休業
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（現場責任者＋人事）⇒ 最終面接（現場責任者＋現場担当）⇒ 内定
