募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
他拠点とも連携をしながら、福岡支店の立ち上げ・拡大を担っていただきます。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
【特長】
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
営業経験（年数不問）
・資格
特になし
- 歓迎
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・経験
不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問）
・資格
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年が６０歳の為 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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平日・土日祝：9時～18時 休憩60分
残業時間 ：25時間～45時間
- 年収・給与
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想定年収 ：5,000,000円～7,210,000円
月給 ：312,000円～450,500円
└基本給 ：204,600円～292,200円
└賞与前払手当 ：36,885円～57,590円
昇給 ：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
※インセンティブがついた場合の想定年収：6,000,000円～14,000,000円(目標達成に応じて変動あり)
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、水＋土or日のシフト制／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
