人事(採用・労務・教育など)
人事リーダー候補(労務)
掲載期間:24/10/24~24/11/30求人No:APE-MDP001
人事(採用・労務・教育など)

人事リーダー候補(労務)

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
子会社2社を含む当社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。
 ※全てお一人にお任せする訳ではございません。


【具体的な業務内容】
 給与計算、賞与支給業務の管理   
 社会保険手続き、労働保険手続きの運営
 労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案
 社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応
 労務監査への対応及びレポート作成

[ご経験/ご志向に合わせてお任せする業務]
 健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進
 評価および報酬制度の企画/運営
 人材育成制度の企画/運営

【組織構成】
 配属となるピープルデザイン部には人事・広報グループ、労務・総務グループの2グループがあります。
 グループを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。
応募資格
必須
■以下すべてのご経験をお持ちの方」
 事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験
 事業会社での社会保険実務のご経験
 社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方
歓迎
■歓迎するスキル
 ・社員200名~400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方
 ・社会保険関連手続き全般
 ・算定基礎届対応
 ・月額変更届対応
 ・自らが責任者(主担当者)として主体的に施策を講じながら、成果を出してきた経験のある方
 ・オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験
 ・退職/休復職/労務案件対応に関するご経験
 ・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方
・行動力のある方(経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方)
・伝え方を考え、工夫することが好きな方
・明るくポジティブで、向上心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30
年収・給与
550万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度・オンライン医療相談)・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医師向け臨床およびキャリア支援事業
企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業

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株式会社Apex
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302072紹介事業許可年:2007年3月
設立
2006年12月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 和久
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:8名
事業内容
1. 人材紹介事業
2. 人事制度及び採用に関するコンサルタント業務
3. 事業提携・開発支援業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302072
紹介事業許可年
2007年3月
紹介事業事業所
東京都中央区日本橋
登録場所
本社
〒135-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階
ホームページ
http://www.apex1.co.jp/
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