SE(Web・オープン系)
【ローコード開発SE・PL】■ローコード導入での開発・折衝■50代活躍中/役職定年なし/定年70歳◎
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:FOL-HP-RSE-600-1000
SE(Web・オープン系)

【ローコード開発SE・PL】■ローコード導入での開発・折衝■50代活躍中/役職定年なし/定年70歳◎

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界基準でみたときに、世界ではポピュラーですが日本ではまだ浸透していないソリューションを用いて、顧客課題解決を行っていきます。同事業拡大のための増員となります。
仕事内容
ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。
また、これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せします。
・新規プロジェクト立ち上げのキーマン
・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント
 
【ローコード開発で実現できる世界】
・ユーザーの「期待以上」のシステムを「迅速」に届ける社会

【プロジェクト内容※一例です※】
・受注システム:要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了
・生成型AI  :プロセスマイニングを用いた野良AIの防止

【ローコード開発に携わったエンジニアの声】
・API開発、オープンソースの方が幅がきくし、おもしろそうなイメージが正直あったが、実際にやってみるとローコード開発はできることが多かった(40代男性)
・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、それに加えて今までできていないこと(AI、プロセスマイニングの利用等)ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。
より幅広い技術・知識の習得を楽しめる!(30代男性)
・開発工程を短縮することで、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる(30代女性)。
・お客様から「想定より早く導入できた」「ほしかったシステムがたくさんあり、使うことが楽しみだ」とお声をいただき、嬉しかった!(20代女性)

【事業責任者からのメッセージ】
世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。
また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。
同社ではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。
・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」
・「日本で新しいマーケットを開拓する」
・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」
こういった想いをもったメンバーがたくさんいます!
このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております!

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
応募資格
必須
・何らかのシステム開発もしくはシステム導入経験1年以上
(「この経験しかないんだけど大丈夫?」と思っても、まずはご相談ください)
歓迎
・Microsoft Office365を用いた開発/導入経験1年以上
(Power Apps、Power Automate、Power BI、VBA、Azure等)
・ローコード・プラットフォームを用いた開発/導入経験1年以上
(Servicenow、Pega、Outsystems、Appian、Intra-mart、Wagby等)
雇用形態
・正社員
・試用期間3か月(期間中の待遇面変更なし)
勤務地
・本社:東京都中央区もしくは、フルリモートでの勤務
※全国各地勤務可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
・9:00~18:00
・休憩12:00~13:00
・実働8時間
年収・給与
■想定年収:600万円 ~ 1000万円
・年俸制(分割回数12回)
・月給(基本給、固定残業代)
・昇給:年1回(4月)
・通勤手当:最大5万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・資格取得奨励制度
・社内セミナー、勉強会の開催
・子育て・介護支援
・社員総会
・懇親会・サークル活動
・社内図書ブース
・お祝い金制度
・稼働時間抑制対策
・ふるさと納税応援支援制
・健康支援(フィットネスクラブ割引)
休日休暇
◆年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考

・適性検査、技術アンケート

・面接(1回予定)

・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業当初、同社は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。
30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。
なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。

だからこそ、わたしたちは「時代のニーズ・変化に合わせてエンジニアはスキルを変え、真に必要とされるエンジニア」を輩出することに力を入れています。そしてそれは、本当の意味でエンジニアの人生を守るための必要な武器になる、と信じています。

ユーザーが真に求めることは、
・必要なときに必要なシステムを簡単に利用できる
・システムを用い、競争力を醸成し、社会が持続的な発展を続けること
です。
同社はそれを提供・実現し、システムの利用者とエンジニアがワクワクする社会を創っていきます。

【事業概要】
■企業における生産・物流の機能改善
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ファンオブライフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307322紹介事業許可年:2015年
設立
2015年 6月17日
資本金
500万円
代表者名
糸岡 樹慧
従業員数
法人全体:31名

人紹部門:31名
事業内容
有料職業紹介事業
弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307322
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都千代田区麹町3-4-1 麹町3丁目ビル3F
登録場所
株式会社ファンオブライフ
〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
ホームページ
https://www.funoflife.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ