募集要項
- 仕事内容
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ECプラットフォームベンダーの採用マネジャーポジション。採用規模の急速な拡大を見据えた採用戦略の策定・実行、AGT・採用媒体・リファラル採用等の拡充、選考プロセスの設計・運用・改善等がミッションです。【ポジション】
採用Mgr(or採用Mgr候補)
【業務内容】
(1)採用数の倍々増を達成していくための採用戦略の策定・実行
(2)各種採用手法の拡充(AGT・採用媒体・リファラル採用等)
(3)本質的な見極めを行うための選考プロセスの設計・運用・改善
(4)採用組織全体のメンバーマネジメント・組織作り
- 応募資格
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- 必須
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(1)採用担当の経験もしくは営業等顧客接点職の経験
(2)数名程度の組織のリーダーもしくはマネジャーを務めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内(リモート可)
- 勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
- 年収・給与
- ~1000万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
寮・社宅:有
※リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
夏季3日 年末年始5日
その他(慶弔/出産/育児/介護など)