募集要項
- 仕事内容
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世界最大手のPEファンドと協業しているコンサルティングファームの戦略コンサルタントポジション。人事ビジョン・戦略策定、採用戦略立案などの「ヒト」と「組織」に纏わる経営コンサルティング業務を担います。【ポジション】戦略コンサルタント
【業務内容】
「ヒト」と「組織」に纏わる経営コンサルティング業務を行います。
下記5つの領域を軸に、クライアントの課題解決・経営変革のご支援を行っています。
（１）戦略人事（人事戦略策定・組織再編、人的資本経営（要員管理）、基幹人事制度構築・運用）
（２）経営管理（業績管理の仕組み構築、事業運営・PMO支援、業績管理システム導入）
（３）人材アトラクション・リテンション（採用プロモーション支援、ブランディング戦略策定、働き方改革・各種規程改定）
（４）人材育成・Incubation（育成体系構築、研修・コーチング、異動・配置戦略策定、キャリアパス構築）
（５）M&A（組織アセスメント、各種Due Diligence、Post Merger Integration）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験
（１）コンサルティングファームでの業務経験（戦略、組織・人事、会計、IT領域）
（２）事業会社の経営企画もしくは人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 ※リモート勤務可能
- 勤務時間
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9:00～18:00
※担当クライアントにより柔軟に対応
1日の標準勤務時間 8時間00分
- 年収・給与
- ～1500万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【就業】
フルリモート（クライアントとのMTGはオフライン/オンライン双方あり）
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇
・プロジェクトの合間は長期休暇を取る事が可能です
