募集要項
- 仕事内容
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2021年から売上・利益2ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。◎2022年に新設した組織で同社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます。意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。
【具体的には…】
※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。
・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）
・経営統合後のPMI関連実務
・経営計画・事業計画の戦略策定
・経営の意思決定サポート
【配属】
経営戦略室（5名）
経営戦略と情報システムの機能が内包された組織です。
【本ポジションの魅力、働く環境】
・業界トップレベルの自社製品は導入実績3,000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1,000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。
・ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています
∟産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も徐々に増えてきています）
∟生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます
・デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています
・デジタルツールへの投資によりオペレーション変革を推進しています。
∟営業支援システム（SFA）の導入
∟マーケティングオートメーションツール（MA）の導入
∟予算管理システムの導入
∟採?管理システム（ATS）の導入
∟バーチャルオフィスの導入
・公平性の高い人事考課
ダイバーシティの一環として女性活躍の施策も取り組んでいます。
透明性の高い人事考課制度によって在籍年数等に関わらず、成果と貢献度合いでしっかり実績を評価する制度が整っています。
・キャリアアップ支援（一例）
資格取得支援制度や外部セミナー受講費・書籍購入補助など多方面から会社がスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営戦略、企画業務経験
・M&A先リサーチなどの業務プロセス経験
- 歓迎
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・公認会計士や税理士等、経理及び財務系の資格
・財務会計の基礎知識
・会社法・金融商品取引法・会計・税務関連法規についての知識
・ディスクロージャー関連業務全般経験者（開示書類作成・チェック、IR等）
・ERP業務システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※特例で現在は時差勤務・在宅勤務も可能（要申請）
- 年収・給与
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年棒制：606万～855万円
経験・能力等により決定
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者2万円／月 子供1人につき1万円／月
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
資格取得支援制度（受検費用等／取得一時金5千円～十数万円）
受験費用（e-learningツール）、自己学習のための参考書購入、社外セミナーや研修会の参加費用、受験料等は全額会社負担
確定拠出年金401K
保養所（静岡県川奈）
各種祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）
永年勤続表彰制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇（1年間）
