募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社が得意とする金属加工の技術を生かした特注金属加工品（ダクトや架台など）を大規模工事案件を持つ大手電気工事会社や大規模設備を持つ機械メーカー、プラントメーカーに販売する営業のお仕事をお任せします。【具体的には…】
・既存取引先との関係性構築
・HPからの新規問い合わせ対応
・見積書の作成
・材料手配
・製造工場との打合せ
【求人担当コメント】
◎同社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品は国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。
◎「大手電気工事会社」「機械メーカーやプラントメーカーなど電気・機械設備がある工場」に対し、プルボックスやダクト、架台や配電盤などの特注金属加工品に加え、新規取り扱い商品も含めた電設資材の販路開拓・提案営業をお任せします。
◎グループ会社8社に加え、営業拠点9拠点、国内5工場、海外2工場と提携工場も多数あるので、他社に比べ商品の調達及び提供範囲がとても広く、大量の受注に対してどこよりもスピーディーに対応できることが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの条件を満たす方
・電設資材の商社・メーカーにおいての営業経験
・プラントへの営業経験
・金属加工メーカーなど金属に関わる営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※転勤なし
- 勤務時間
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標準労働時間 8:30‐17:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として3万円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定給付企業年金、福利厚生会員サービス、出産・行育児支援制度、社宅・寮借り上げ制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
※祝日がある月は土曜日出勤の場合有
【休暇】
有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
