募集要項
- 募集背景
- 業況拡大による募集
- 仕事内容
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営業（不動産開発／マネージャー）サブマネージャーorマネージャー候補として不動産開発に関する下記業務を担当頂きます。
・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。
・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での営業経験（目安5年以上）
※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
マネジメント経験
- 歓迎
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不動産業界での営業経験（目安5年以上）
※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（JR京浜東北線、山手線田町駅徒歩約8分・都営三田線、浅草線三田駅徒歩9分）
- 勤務時間
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9時～18時（休憩60分）
リモートワーク相談可
- 年収・給与
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720万円～920万円（経験スキルにより決定）試用期間3か月
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース4ヶ月＋業績賞与2ヶ月
特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当支給
退職金制度（確定拠出年金（401k制度）と併用）
従業員持株制度
自己啓発支援制度
選択型福利厚生制度
営業手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇
育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度・Webによる適性検査
