募集要項

仕事内容: 上場グループの福祉系企業です。
独自サービスで安定的に成長を続けています。
この度初めて採用するポジションです。
リモートワークを推奨しており、働きやすい環境です。
■教育企画担当／フィリップス・呼吸器の取り扱い経験者募集

国内でも注目の集まる「在宅ホスピス」の領域でリードする注目企業です。
同社において、現場スタッフに対してフィリップス制の呼吸器について
その扱い方など専門的に教育・研修をお任せできる方を募集します。

初の募集で、専任ポジションとして仕組み作り、運営方法の検討、
各種企画などをお任せしていきます。
※配属は人事部になります

【主な業務内容】
・現場への教育、研修、指導
・研修はリアル研修、オンライン研修のどちらも想定
・教育、研究の企画や各種プランニング
※月に数回全国の施設への出張が発生する予定です

【働く環境・特徴】
・上場グループ企業で安定した経営基盤があります
・リモートワークを推奨しています
・立ち上げの募集なので裁量広く働けます
・土日祝休み・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）

応募資格

年収・給与: 【給与】
予定年収：500万円～600万円

※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

■報酬更改：年1回
■業績評価：年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度

休日休暇: 【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
・休暇：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）

選考プロセス: 【選考方法】
書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接

＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です。
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます。
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あります。

会社概要