営業(法人向け)
年収~1500万◆メルカリ社◆HR新規事業領域(管理職)◆フルフレックス/フルリモート
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:MANP-170988OG
営業(法人向け)

年収~1500万◆メルカリ社◆HR新規事業領域(管理職)◆フルフレックス/フルリモート

株式会社メルカリ
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規採用
仕事内容
新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。
具体的な業務内容は下記です。
・新規顧客の開拓から受注
・既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般
・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行

【ポジションの魅力】
■「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境
・メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。
・新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。
■日本の労働市場に変革をもたらす事業
・先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。

【新規事業:Mercari Halloについて】
メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。
個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。
また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。
応募資格
必須

・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・大阪オフィス出社、関西圏のお客様への訪問業務や短期出張が可能な方
・5年以上のエンタープライズ向け法人営業経験
・アプリ/Webサービス(toC向け/toB向け問わないTechプロダクト)の営業経験
・1年以上のマネジメントもしくはリーダー経験
・大きな目標に対して大胆にチャレンジし、何かを成し遂げた経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メルカリ社◆セールススペシャリスト(HR新規事業領域)
勤務地
大阪府大阪市※フルフレックス
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収600‐1500万
待遇・福利厚生
副業:可
育休取得実績:有

<教育制度・資格補助補足>
■Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他

<その他補足>
■Work style:最適なデバイスの貸与、副業の推奨他
■Life events:産休・育休・介護休業の支援、育児・介護休暇の取得、妊活のサポート、病児保育費の支援、認可外保育園の補助、結婚休暇&お祝い金、出産休暇&お祝い金、慶弔時の支援他
■社員サポートプログラム:メンター制度、言語学習プログラム、「やさしい日本語」「やさしい英語」のサポート、Global Operations Team他
休日休暇
土日祝
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
株式会社メルカリ
事業内容・会社の特長
フリマアプリの企画・開発・運用
スキマバイトの新規事業
従業員数
1752人

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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