募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます【具体的には】
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
入社後は数物件からお任せし、担当物件を増やしていく予定です。
業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。
ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
- 515万～658万
- 待遇・福利厚生
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退職金
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ） など
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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年間 123日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
