施設長・事務長・その他介護福祉系職
滋賀【施設長を目指せる】~特別養護老人ホームの副施設長~ (173126)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
施設長・事務長・その他介護福祉系職
滋賀【施設長を目指せる】~特別養護老人ホームの副施設長~ (173126)
社会福祉法人 慈惠会 ゆいの里
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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特別養護老人ホームゆいの里にて下記の業務をお任せします。
(1)施設運営の全般管理の補佐
・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング
・担当事業所の安全・衛生管理
・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有
・行政への届出・報告
・施設長の補佐
(2)担当事業のスタッフのマネジメント
・スタッフの採用、研修、評価、配置
・人事問題やトラブルの解決
・スタッフの職務支援と育成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■将来的にお任せしたいこと
・担当事業の品質・サービス向上
・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入
・事故・トラブル対応
・利用者や家族との面談や相談対応
・利用者のケアプランの確認・監修
・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施
応募資格
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- 必須
-
※下記いずれも必須
・福祉分野の実務経験
・高齢者施設や介護施設でのの施設管理経験
- 歓迎
-
・特別養護老人ホームでの実務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
滋賀県
勤務時間
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8:30~17:30
休憩時間60分
年収・給与
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500万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて上限30,000円、琵琶湖大橋代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て
休日休暇
-
★年間休日 113
★休日休暇メモ ■管理者は夜勤基本無し
■年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり(入職後すぐに利用可能)
選考プロセス
-
2回
会社概要
社名
-
社会福祉法人 慈惠会 ゆいの里
事業内容・会社の特長
-
高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。
特別養護老人ホーム/グループホーム/ケアハウス/デイサービス/訪問介護/訪問看護/居宅支援事業/地域
包括支援センター(受託)/地域福祉事業/居住支援法人 等
創立の思い
社会福祉法人 慈惠会は創立者 廣田 明と妻 良が、永年開業医として地域医療に関わる中で、
守山市にも老人福祉施設があればどれほど多くの方が救われることかと痛感していましたが、
還暦を越えて自分たちができることで世の中にお返しをしたいと一念発起して昭和60年に創設し、
特別養護老人ホーム「ゆいの里」が誕生しました。
ゆいの心とは
社会福祉法人 慈惠会では相互扶助の精神「ゆいの心」を基本理念としています。
この理念はすべての人の多様性(お互いのちがい)を認め合い、互いを活かし合い、
そして思いやりをもって手を結び合おうとしているもので、これは平和の礎になるものです。
高齢者福祉活動を通して地域の方と共にゆいの心に根ざした地域つくりをしたいと願っています。
地域とのかかわり
平成5年のすこやかサロン事業を皮切りに地域に向けた活動(市の委託事業・法人独自の活動)を継続して行ってきました。
また年間延べ2000人のボランテイアの方にご支援を頂いています。
創立30周年を迎えた平成28年からは守山市の地域包括ケアの担い手として北部地区地域包括支援センター事業を受託致しました。
守山になくてはならない存在であり続けたい
どんなに時が流れても、本当に大切なものは変わらないもの。
私たちは相互敬愛の思いを紡ぎながら、家庭的で温かい雰囲気に包まれた日々の中で仕事の厳しさを乗り越え成長していきたい。
そして職員、ご利用者、地域の皆様、一人ひとりが「ゆいの手」をつなぎあい、
この守山になくてはならない「ゆい福祉総合施設」として「ゆいの輪」を広げていきたいと考えています。
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