募集要項
- 仕事内容
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業務概要
主に中堅企業を担当いただきます。当社の既存のお客様に対して、マーケティングやフィールドセールスなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新、および更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。
具体的な業務内容
・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行
・当社プロダクト、当社プロダクト Leadを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援
・契約更新意思確認、更新契約内容の維持、拡大
・見積作成、申込書取得、受注手配
・お客様との長期的なリレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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- toB向けSaaSのCS経験
- 当社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方
- 歓迎
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- CS経験
- toB向けSaaSの営業経験
- 既存顧客向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00?22:00、コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 Medical checkup ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ 加入保険 All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
