グローバル人事制度担当者《～週4日までのリモートワーク制度あり◆スーパーフレックスタイム制》 ★グローバル進出中★大手日系製薬企業の転職・求人情報 30154840

募集要項

仕事内容: 【豊富なパイプラインを誇る日系ファーマ】
国内外の等級制度や評価制度、報酬制度の企画、運用などを通して、同社事業のグローバル化にご貢献頂けるやりがいの大きなポジションです！
・国内外の等級制度、評価制度、報酬制度の企画、適切な運用のリード
・人事関連の業務プロセス～システム構築、改善
・新人事制度の運用、体制構築、モニタリング
・人事制度上の課題抽出、アップデート　等

応募資格

必須: ・学士号以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・等級/報酬/評価制度のいずれかの人事制度の企画、提案のご経験
・評価制度、報酬制度に関する実務経験（3年以上）
・業務プロセスの構築、改善経験　等

フィットする人物像: ・人と接することが好きな方
・自ら率先して業務変革をリードし、変革を通じメンバー育成できる方
・未知のものに対し、好奇心をもって臨める方

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
オンコロジー領域を中心に、免疫系疾患、神経疾患、糖尿病など豊富なパイプラインを有する日系グローバルスペシャリティファーマです。医薬品事業の売り上げが特に好調で、オンコロジー領域では胃がんや食道がんなどの追加適応が見込まれており今後の成長が期待されています。

＜注目ポイント＞
豊富なパイプラインを誇る日系ファーマです。本ポジションは、国内外の等級制度や評価制度、報酬制度の企画、運用などを通してグローバル化に貢献いただける、やりがいの大きいポジションです。最大週4日までのリモートワークやスーパーフレックスタイムなど働きやすい制度も整っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）

【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。