募集要項
- 募集背景
- 既存のお客様が9割であり、需要への対応をすることで打ち上げをあげることができてきました。ですが、この先5年～10年ストレッチをかけた成長をする為の計画を立てるにあたって、リードしていくマネージャー職の方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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営業マネージャーとして以下の業務をお任せいたします。今回は特に、マネージメント業務（計数管理や行動計画の実行）への期待をします。
提案できるアイテムは非常に多く、6000点ほどあります。また、キーマンが複数にわたることも特徴的です。顧客から情報を集め、社内紹介 や追加の商材を提案など広がりをもたせるなど、まだまだ成長のポテンシャルがある状態です。活かせる営業活動をしていきたいと考えています。
営業としての実務は、以下です。
・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡
・商談・提案
・受注後、納品に向けた打合せ（現地調査・現場確認など）
・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー）
既存営業9割
＊新規顧客はHP問合せからがメインになり、飛込みやテレアポはありません。
【納入実例】
建設現場の仮設事務所の備品、モデルルーム関連の家具・政府主催の国際会議関連のバックヤード備品
【取引先】
大手建設会社（ゼネコン）・不動産や建物の企画・開発事業会社（マンションディベロッパー）・その他一般企業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属となります。
現在、営業担当は5名です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通運転免許（AT可）
・法人営業経験
・マネジメント経験(係数管理や行動計画の策定や管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F
【最寄駅】JR大崎駅・五反田駅より徒歩7分、品川駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）
時間外労働の有無：有／月平均14時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円 月給制
月額基本給 355,000円～×12か月＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
家族手当（東京勤務の場合：一月あたり：配偶者3万5千円、お子様1名あたり1万円、2名目以降8千円支給）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、各種団体保険等、社員旅行、リクリエーション、親和会（社員の親睦会）、自社持株制、表彰制度、社員研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性テストあり）
