プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月23日～11月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6157人が紹介する339431件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/23 ～ 2024/11/05）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社アントレ
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員
仕事内容
-
フレックス制度あり／リモート勤務可／リクルートからのスピンオフ企業
【職務概要】
日本最大級の独立・開業・フランチャイズの情報サイト『アントレ』のサービス運営や、独立・開業に関する新サイト立ち上げにおける開発ディレクション業務をお任せします。
社内にいるサービス企画職と連携しながら、外部開発パートナーと連携し、ビジネス検討／要件定義～リリース、エンハンス運用をリードしていただきます。
【職務詳細】
・業務要件、システム要件定義、テスト等
・インシデント、障害対応
・ベンダー管理
・スケジュール管理
・問い合わせ対応
・業務の標準化、マニュアル作成
【キャリアについて】
キャリアの広がりが2つあります。
・新規事業のITをインフラからアプリまで1人でディレクションしつつ企画者としてより上流の登っていただくキャリア
・アントレ全体のITをマネジメントしていただくCTOに向けたキャリア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかのシステム開発経験 実務経験2～3年以上
★IT観点での企画立案経験
└新しいツールやテクノロジーを取り入れた効率化や、企画
【歓迎】
・ビジネス要件を取りまとめてシステム要件に落とし、プロジェクトを推進することができること
・BtoBtoCの新規事業／新規サービス立ち上げ経験などがあるとなおよい
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで思考できる方
・サイトやサービスを育てていく気概のある方
・自ら課題をみつけて動くことが好きな方
・チームで達成する仕事が好きな方（コミュニケーション重視）
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
勤務地
-
東京都千代田区丸の内1丁目4-1 丸の内永楽ビルディング26階（週3回出社）
東京メトロ東西線「大手町」駅直結／JR各線「東京」駅より徒歩10分程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無、所定労働時間7時間34分）※9時30分スタートが主です
年収・給与
-
年収:535万～719万程度
月給制：月額334603円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
副業OK（事前申請制）■時短制度■服装自由■アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）■FC加盟独立支援制度■退職一時金■育児休業制度■不妊治療通院休暇■不育症治療通院休暇■婚姻休暇■結婚／出産祝い金
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
-
【年間休日日数127日】完全週休二日制、土日祝、有給休暇、入社直後10日付与（期初が10月1日であり、4月1日以降に入社した場合は月割で支給）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）
選考プロセス
-
書類選考→一次面接（営業部長、採用担当 ）→SPI→最終面接（代表取締役）→内定
※SPIは1次面接前もしくは後にご案内いたします。※面接担当、回数は変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
起業・副業しているメンバーたくさんおり、新しい働き方や自分のキャリアや今後の生活において、リアルな話が聞けたり、刺激になったり、自分の視野を広げることができます。
会社概要
社名
-
株式会社アントレ
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■独立・開業領域における求人メディアの運営事業／「個人の多様な働き方の支援」「中小企業の経営支援」の2つの領域で事業を展開。
【会社の特徴】
同社の事業は大手人材事業会社の社内新規事業コンテストをきっかけに生まれた事業です。「誰もが起業にチャレンジできる社会を創造する」をスローガンに事業創造しています。「職を変える選択肢として“当たり前に”独立・起業が選べる、検討できる社会の実現」に向けゼロベースで発想する組織です。
2019年に大手人材事業会社グループからスピンアウトしたこともあり、事業部の決裁権が幅広いです。施策に対する決裁や資金投入が早く、PDSサイクルを速く回すことができ、施策の効果をリアルに感じられます。
同社は独立／開業／起業をしたい個人とノウハウや設備などを保有し独立意欲のある方々を支援している企業とのビジネスマッチング事業を展開しています。個人のキャリアの可能性の拡大、世の中の雇用問題への解決に貢献しています。
設立
-
2019年2月
資本金
-
1000万円
従業員数
-
45名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
