プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月23日~11月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/23 ~ 2024/11/05)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【フルリモート可◎】自社製品開発・受託プライム案件などをお任せします!!
【職務概要】
プロジェクトマネージャー候補として、自社製品、受託プライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)、グループ社のDX案件に携わっていただきます。

【職務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト)※開発言語は問わず(C#スキル尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント

★☆★プロジェクト例★☆★
■自社製品開発 ・AR/VRアプリケーション
           ・HR系データを活用したAI開発
           ・学生向け就職支援アプリケーション開発
           ・採用支援システムの開発
■プライム案件 ・自治体:施設管理システム
           ・大手総合電機メーカー:生産管理システム
           ・観光/サービス業:団体予約管理システム
           ・小売業:ECサイト/物流管理システム
■グループ社案件/パッケージシステム ・DX化推進に伴うシステム開発案件
                          ・勤怠管理パッケージシステム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・メンバーの育成経験

【尚可】
・プライム案件のマネジメントご経験
・AIやAR/VRなど最新技術の研究/開発のご経験

★☆★開発環境★☆★
・開発言語:C#,PHP,Java,VB.NET 等
・データベース:PostgreSQL,MySQL 等
・インフラ:クラウド(WindowsAzure ,AWS),オンプレミス
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・前向きに取り組むことができる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクトにより異なる
※フルリモート可
※プロジェクトにより異なる
※フルリモート可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※プロジェクトによっては交代勤務あり
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、帰省費用負担
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数116社(2024年4月1日現在)、売上8,561億円(2024年3月期)、従業員数17,242人(2024年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
34億2000万円(2022年3月)
従業員数
849名(2024年4月時点)
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