募集要項
- 募集背景
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TELグループ全体の生産性／エンゲージメント／ITリテラシー向上を目的に、業務部門によるシステム開発「市民開発」を推進いたします。
現在は導入／PoCフェーズ（市民開発者を制限している状態）であり、今後、全社展開フェーズ（TELグループ全体で利用可能な状態）に引き上げる計画をしております。このフェーズ移行に伴い、市民開発者の増加が予想され、問い合わせ対応、勉強会／相談会企画、ガバナンス強化検討などのタスクを遂行する人材を募集します。
- 仕事内容
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同ポジションでは以下業務をご担当していただきます。
【業務内容】
・PowerPlatformの運用（環境整備／適宜更新）
・市民開発者用への教育／勉強会企画／技術課題に対するアドバイスおよびサポート
・市民開発者コミニュティー運営（盛り上げ役）
・問い合わせ対応
・市民開発アプリケーションの棚卸し（利用されていないアプリの削除etc）
・導入効果測定（まずは基準の検討から）
【業務のやりがいについて】
・海外拠点も含めたTELグループ全体のITリテラシーを底上げ／業務効率UPに貢献することが可能
・間接部門の方から、製造／設計部門の方まで、幅広いステークホルダーと関わる機会があり、推進力・ファシリテーション能力を伸ばすことも可能。
・新しい技術に対する調査・分析をすることが可能。（PowerPlatform、Copilot系）
・技術的なスキルのみならず、ヒューマンスキルも伸ばすチャンスが多く、マネジメント／技術スペシャリストの両キャリアパスを成長することが可能。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITユニット IT戦略部への配属です。
グループリーダー：40代後半
メンバー（６名）：50代ｘ１、40代ｘ1 、30代ｘ3、20代ｘ１
パートナー：約25名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】(1)(2)を兼ねそろえている方
(1)ノーコード／ローコード開発基盤 経験（2~3年以上）
※PowerPlatform（PoweApps／Automate）経験者がBESTだが、Outsystemや他のノーコード／ローコード開発基盤でも可
(2)実務でのシステム／アプリケーション開発経験（3年以上）
(3)英語に抵抗がない方（読み書きが可能なレベル）
実際に使う場面：日本語での業務がメインとなります。今後、担当業務が増えていくと海外との連絡も増えますので学習意欲のある方は歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1 大同生命札幌ビル10階
最寄り駅：JR／札幌駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所出張頻度・場所： 年２～３回、主に東京
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収600～1200 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
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■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接 ※一次面接時適性検査受検あり
最終面接
内定
※選考フローは変動する可能性があります
