【千葉：リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社オープンアップシステムの転職・求人情報 30150851

募集要項

募集背景: ”エンジニアが誇りをもって、共に成長できる社会に”というミッションの実現を目指し経営計画を立てています。
現在は『受託開発の拡大』『自社チーム体制の増強』を戦略的に推進するため、”経験者限定”でエンジニアを募集しています。
#コロナ後もリモート可能

仕事内容: 上流工程から一貫した開発／AWSプロジェクトも多数／希望のスキル＆キャリアを実現
【職務詳細】
金融系・官公庁、社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリー、オンラインゲーム、スマホアプリのようなBtoCまで、多岐にわたるプロジェクトのプロジェクトリーダー候補としてシステム開発を担当していただきます。

＜開発案件事例＞
◆大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築
膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。
◆ゲームクライアントとの通信機能
ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発。
システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。
◆動画配信サイトにおけるマイページ機能構築
購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。
スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。

人々の生活を支えるために必要不可欠なシステムも多く、やりがいと安定性をもって長期的な開発に携わることが魅力です。新しい開発技術を取り入れたり、UI／UXを意識した開発を身に付けることもできます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　
・Webアプリケーションの開発経験
（言語：Java、C#、Swift、PHP、Ruby、Pythonなど）
・マネジメント経験

【尚可】
・フレームワークの使用経験（Spring Boot、Laravelなど）
・フロントサイドのFWやライブラリの使用経験（Vue.js、React.js、jQueryなど）
・上流工程の経験（基本設計、要件定義など）

◆◇◆使用する開発言語◆◇◆
もともと強みとしていたJava、C#に加えて、PHP、VB.NET、Swift、Kotlin、Objective-Cなど多岐にわたる開発プロジェクトを保有しています。
1つの会社にいながらさまざまなシステム開発を経験し、幅広いスキルを習得できます。

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・仲間と共に学び成長したい方（チーム参画、社内研修あり）
・ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ、フレックスあり）
・スキルアップに前向きに取り組みたい方（勉強会、資格取得報奨金、スキルアップ手当あり）

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)

勤務地: プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

勤務時間: 9：00～18：00

年収・給与: 年収:600万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 団体保険、交通費全額支給、在宅勤務手当（5，000円／月）、スキルアップ手当（5，000円／月）、通信手当（200円／月）、企業型確定拠出年金制度（401k）、ライフプラン支援制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日123日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、夏季休暇（取得日選択可）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前産後休暇、、育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、生理休暇

選考プロセス: 書類選考→一次面接（Web）→二次面接（来社orWeb）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社オープンアップシステム

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■Webアプリの企画・開発・導入支援■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供

【会社の特徴】
株式会社オープンアップシステムは、株式会社アローインフォメーション、株式会社インフォメーションポート、株式会社エス・ビー・オーの同グループ内3社が、各社の強みを持ち寄って統合し、2022年4月に誕生しました。
新しい会社の立ち上げにあたり、同社は何を大切にしてどこに向かっていくのかという議論を重ねた結果、「人を育てる会社でありたい」そして「エンジニアとして長期的に成長し続けられる会社でありたい」という想いが一致しました。
これが同社のMission・Vision・Valueとなり、様々な施策として具現化されつつあります。多様化が進む時代において、同社はITを通じて社会に貢献すると同時に、社員一人ひとりが「やりがい」や「誇り」を持てる働き方を目指しています。次の時代の価値を創造するために、新しいことに挑戦し、変化しながら、共に成長していきましょう。

設立: 1996年12月

資本金: 3000万円

売上高: -

従業員数: 429名

【千葉：リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月23日～11月5日）

【千葉：リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

募集要項

会社概要

【千葉：リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月23日～11月5日）