募集要項
- 募集背景
- 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEVやHEVが今後より急拡大していくと予想されています。同社はHEV向けリチウムイオン電池で高い世界シェアを持ち、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。国内外の多くの完成車メーカーと取引があり、複数の新たなプロジェクトもスタートしています。当部署はその中でも特に重要な開発品の評価・実験を担っており、一緒に進めていけるメンバーを求めています。
- 仕事内容
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バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。
「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、取り組んでいただきたいと思います。
【業務内容】
下記の全てをいきなりご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にお任せする予定です。
(1)機構信頼性評価（耐環境試験、振動、衝撃試験など）
(2)安全性評価（類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など）
(3)性能評価（冷却性、音振性能など）
(4)法規試験（ECE R100、UN38.3など）
・試験項目は計40項目ほどあります。まずは比較的簡単なものからお任せします。
・国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門（設計、解析部門など）と連携をしながら、
開発段階における要素評価～技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。
・試験の半分を加西工場、残り半分を関東などの外部試験場にて行うため、出張が発生します。
【働きがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげられます。
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる環境です。
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができます。また、顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【プロダクトカンパニー システム開発部 第1開発室12G】9名（20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名）が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・試験装置（振動試験機、充放電装置など）や各種計測器の操作知識
・計測計量の知識
・電池の評価知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県加西市鎮岩町194番地4
アクセス：北条鉄道 播磨横田駅から徒歩32分／車で6分
★車通勤OK（ガソリン代支給あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間8:30～17:05で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
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年収500～950 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給（高速道路利用可、新幹線利用可 ※規定有)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他、社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
