募集要項
- 募集背景
- 海外を含む、グループ全体の品質保証体制の強化に繋げるため、実務担当の増員を行っています。
- 仕事内容
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グループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。
■グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる）
１）グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理）
２）グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開）
３）第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人）
■各部門と連携して、共通課題の抽出と改善
１）品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応）
２）品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開）
【業務イメージ】
・主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。
・まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深め、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。
・海外出張にもご対応いただきます。
→年1～3回（欧米は英語で対応、中国は現地通訳あり）※語学レベルに応じてアサインされます。
【働きがい】
・国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけます。
・様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、
ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部にて勤務いただきます。30代～60代の方が在籍しており、中途入社者も活躍している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
工業製品、部品の量産メーカーでの品質保証あるいは、品質監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京田辺工場：京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス：「京田辺駅・新田辺駅」からバス10分 ※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収510～750 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）
諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※交通費全額支給
書類選考→一次面接＋テスト(適性・基礎学力)→最終面接
