募集要項
- 募集背景
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☆海外案件の需要に向けた事業拡大のため
- 仕事内容
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業界随一の総合的創薬企業にてPharmacology(Oncology) プロジェクトリーダーとして業務をお任せします。【具体的な業務内容】
・10-15名のグループメンバーの人材マネジメントを担当し、人材育成や組織の機能強化や拡大を構想し、実行する。（30％）
・既存顧客との良好な関係を築き、受注の維持や拡大を図ると共に、疾患専門家として営業/マーケティング部門を支援し、また自らサービスプロモーションを行うことで、国内外の外部ネットワークを拡大し新規顧客を開拓する。（30％）
・PJリードの経験、薬理のコンサルティング（メンバーへの指導含む）（20%)
・がん領域における試験業務を適切に管理し、顧客満足度の向上を実現する共に、収益性の高い効率的な業務遂行体制を構築する。(10%)
・がん領域のマーケット動向やニーズ、最先端の技術にアンテナを張り、技術導入や提携を主導し、新たなサービスを構築する。（10％）
【募集背景】
海外案件の需要に向けた事業拡大のため
【会社について】
同社は、日本の製薬業界では初の総合的創薬ソリューションプロバイダーです。医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関などに対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医学や薬学、それに関連した生物系の修士卒以上
・製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究において、創薬研究について３～４年以上の実務経験がある方
・がん領域における専門知識を使った研究経験が5年以上ある方
・多数の社内外のステークホルダーとのやり取り、多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方
・日本語、英語での社内外とのディスカッション力、コミュニケーション力、発信力を有する方
（ビジネスレベルの英語力必須・目安としては、TOEIC800点以上。日常的に英語でのメール対応あり、英語を使用する会議も週1回程度あり）
- 歓迎
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【尚可】
・グループマネージャー、業務や人材マネジメントの経験
・海外駐在経験
・プロジェクトリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】1180万円～1350万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、時間外手当、確定拠出型年金制度、退職一時金制度
【保険】労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇等
【年間休日】124日
